英文简历

Part One: Expressions 1. I work full-time at the University hospital. 我在大学医务室全职工作。 2. I had a part-time job waiting tables when I was in college. 我读大学的时候做过兼职的服务生。 3. Is the job full-time or part-time? 这个工作是全职还是兼职？ 4. How many hours a week does the jo...

　下面是一名刚毕业不久大学生的英文求职信，她申请的职位是部门经理助理。求职信虽然简单，但很诚恳。  　　Dear Mr. Smith, 　　Ms. Maria Mayor of your company has told me that your department needs a managerial assistant, and I want to apply for the position. I graduated from the University of Busines...

本文是一个应届毕业生的求职简历，想得到一份人力资源部门的职位。由于是应届毕业生，没有工作经验，只有社会实践，因此本文主要突出的是求职者在学校的一些情况。  　　Resume 　　Personal Data: 　　Name: Steve Lee　　Gender: Male　　Data of Birth: June 11, 1980　　Marriage Status: Single　　Major: Business Administration 　　Graduate school: Bei...

一个优秀的求职者应该对所申请的公司有一定了解，包括它提出的各项要求。这份求职信的作者就针对要申请的这家化学公司特地在信中提到自己曾有在某化学公司工作过三年的经历，而且还突出了自己的英语水平，最后还附上简历，这种写法对求职是十分有利的。  　　HRD Director　　Shanghai Office　　Rohn and Hass China Inc.　　488 Wuning Rd (S), Shanghai 　　Dear Mr. Director, 　　I have learned f...

　2006年已经过去，身为职场中人，你是否想了解今年最受外企老板欢迎的英文简历是什么样的？毕业生和有经验的求职者在完成简历时又该各自注意什么问题呢？本站将推出2006十大最受欢迎的简历，为你作详尽分析。  　　首先我们来看看最受欢迎的行政管理方向的简历。下面这份行政助理人员的应聘者在简历中描述了自己的实际执行操作能力和处理人际关系的沟通能力，同时列出了自己的工作经验（由于篇幅有限，工作经验部分只是列举几条），同时该应聘者还有教学和社区服务经验，在简历的最后，还提到了自己的教育背景。 　...

英语简历并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，根据个人经历的不同侧重点，可以选用以下三种形式： 　　　　（1）以学历为主的简历 basic resume　　这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。 　　在basic resume中，一般包括下列元素： 　　　　a. personal date（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、postal c...

很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试，时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯颙建议，求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备。 　　准备几个基本问题 　　如果你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、coverletter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。通常，在电话英语面试的时候会提道： 　　·Please tell me something unreflec...

 大批2007年的大学毕业生涌向职场，热度非凡。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序，直接进入正考。不过缺点也很明显，招聘会的职位大多面向有经验人士，初入职场的大学 生要从数以千计、眼花缭乱的岗位信息中寻找出合适自己的，不是一件易事，往往会挑花眼、转了向。     去招聘会要有收获     1.了解各主要行业及有关...

外企求职攻略——外企面试官们爱提的十个问题1．请介绍一下你自己。　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句&ldq...

  一份出色的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下试着结合一个具体的例子给出说明和评述。     Balance Sheet:     基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将...